30 de enero de 2024, 7:55
El incremento de la desigualdad salarial es una de las consecuencias de la Gran Recesión, que el impulso en la digitalización de la economía provocado por la pandemia ha venido a acentuar. El resultado es un colectivo cada vez mayor de trabajadores especialmente vulnerables, porque no encuentran empleo y porque los que consiguen tienen salarios cada vez más bajos. El mercado laboral está detrás del aumento de la desigualdad y la pobreza en España en los últimos años, según los organismos de análisis europeos. Por un lado porque las recesiones ceban la bolsa de desempleo que se convierte en estructural; y por otra porque la mayor intensidad en la reducción de los salarios se ceba entre los trabajadores que ya se sitúan en la franja más baja de los ingresos. Además, son las familias más vulnerables las que peor se adaptan a los cambios tecnológicos, lo que alimenta la espiral de problemas en su futuro.
